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Contratos Laborales
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- ¿Qué se debe hacer cuando en la empresa hay impuntualidad en el pago?
- Estoy de baja por maternidad y no he gastado las vacaciones de este año, ¿tengo derecho a gastarlas el año que viene?
- En caso, de que un trabajador supere sus horas extras, las cuales tenga pactada por convenio, y la empresa no responda de darle una bonificación por el trabajo realizado por el mismo, ¿Qué debería hacer el trabajador para reclamar su bonificación?
- La empresa para la que trabajo planea trasladarme a un centro de trabajo en otra comunidad donde ahora mismo necesitan más personal. Quiero negarme al traslado pero no he recibido ninguna notificación por escrito del mismo y no quiero darme de baja voluntaria sin asegurarme que puedo cobrar la correspondiente indemnización y la prestación por desempleo. ¿Tengo alguna forma de justificar ante el SEPE y otros organismos que mi baja voluntaria está motivada por el traslado?
- Tengo un trabajo a tiempo parcial, ¿me corresponden las mismas vacaciones anuales de forma proporcional a las jornadas laborales?
- Estoy contratado a media jornada y mi empleador dice que debo hacer horas extra. Yo no puedo hacer horas extra, por eso elegí este trabajo de media jornada ¿Estoy obligado a realizarlas?
- ¿Qué actividades puedo llevar a cabo para la planificación, reclutamiento y selección de personal?
- Trabajar con 16 años
