El trabajador podrá recurrir al Juzgado de lo Social para tratar de mediar con su empresa para ver cómo compensar sus horas. En caso de que la empresa se niegue, este mismo puede recurrir al Tribunal para reclamar su bonificación o compensación por el trabajo que realizó ante el juez y acompañado con un abogado y con los estatutos presentes de los trabajadores.